သတင္း NEJ ေခတ္ၿပိဳင္ | ေရြးေကာက္ပြဲနီးလာၿပီ ျဖစ္သည့္အေလ်ာက္ ေနျပည္ေတာ္၀န္ထမ္းမ်ားကုိ လစာတုိးၿပီး မက္လုံးေပးရန္ စစ္အစိုးရက ျပင္ဆင္ေနသည္ဟု ေနျပည္ေတာ္၀န္ထမ္းမ်ားက ေျပာသည္။
လာမည့္ စက္တင္ဘာလတြင္ ေနျပည္ေတာ္ ၀န္ထမ္းမ်ားအား လစာတုိးေပေတာ့မည္ဆုိသည့္သတင္းမ်ား ေနျပည္ေတာ္ ၀န္ထမ္း မ်ားၾကား ပ်ံ႕ႏွံ႔ေနသည္။ ေနျပည္ေတာ္၀န္ထမ္းမ်ားကုိ ေလာေလာဆယ္ ၀န္ထမ္းအိမ္ရာ မ်ား၌ ေနရာခ်ထားေပးၿပီး ေရခ မီးခ အခမဲ့ေပးထားသည္။
သို႔ေသာ္ ၀န္ထမ္းမ်ားထံမွ မၾကာခင္ ေရခ မီးခ ေတာင္းရန္ စစ္အစိုးရက ဆုံးျဖတ္ထားသည့္အတြက္ အဆုိပါ အပုိေၾကးေငြႏွင့္ကာမိေအာင္ လစာတုိးေပးရန္ အာဏာပုိင္မ်ားက စီစဥ္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ေနျပည္ေတာ္ ၀န္ထမ္းအခ်ိဳ႕က ယူဆသည္။ ေရြးေကာက္ပြဲနီးလာသည့္အတြက္ ၀န္ထမ္းမ်ားအား မဲဆြယ္ရန္ မက္လုံးေပး လုိသည့္အတြက္ ၀န္ထမ္းလစာ တုိးေပးရန္ စီစဥ္ျခင္းျဖစ္ႏုိင္သည္ဟု ေနျပည္ေတာ္ အရာရွိအခ်ဳိ႕က ယူဆသည္။
ေနာက္ဆုံးတုိးေပးခဲ့သည့္ ၀န္ထမ္းလစာစာရင္းကုိၾကည့္လွ်င္ အရပ္ဘက္ႏွင့္ စစ္ဘက္ကုိ ခြဲျခား တုိးေပးခဲ့သည္။
တပ္မေတာ္ဝန္ထမ္းမ်ားကုိ တုိးျမႇင့္ေပးသည့္ လစာကုိၾကည့္ပါက အုပ္စုသုံးစုခြဲၿပီး လစာတုိးေပးသည္ကုိ ေတြ႕ရသည္။
အေျခခံ တပ္သားတဦး၏ လစာသည္ (၃,၀၀၀) မွ (၁၅,၀၀၀) ျဖစ္သြားသည့္အတြက္ (၄ဝဝ) ရာခုိင္ႏႈန္း တုိးေပးျခင္းျဖစ္သည္။ တနည္းအားျဖင့္ဆုိပါက တပ္သားအဆင့္မွ တပ္ၾကပ္ႀကီးအဆင့္ထိ ရာခုိင္ႏႈန္း (၄၀၀) ေက်ာ္တုိးေပးခဲ့သည္။ ခြဲတပ္ၾကပ္ႀကီးအဆင့္မွ အရာခံဗိုလ္ထိ (၆၀၀) ရာခုိင္ႏႈန္းေက်ာ္တုိးေပးၿပီး ဒု-ဗုိ္လ္အဆင့္မွ ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္အဆင့္ထိကုိမူ ရာႏႈန္း (၁,၀၀၀) ေက်ာ္ထိ အမ်ားဆုံး တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့သည္။ ဗိုလ္ခ်ဳပ္အဆင့္မွ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မႉးႀကီး အဆင့္ကုိ (၇ဝဝ) ရာခုိင္ႏႈန္းဝန္းက်င္ထိ တု္ိးေပးသည္။
တပ္မေတာ္၏ လစာႏႈန္းသစ္တုိးေပးသည့္ ကိန္းဂဏန္းမ်ားကုိ ၾကည့္ပါက ဒု-ဗိုလ္အဆင့္မွ ဗိုလ္မႉးႀကီးအဆင့္ထိ အမ်ာဆုံးတုိးေပးထားၿပီး တပ္သားအဆင့္မွ အရာခံဗိုလ္အဆင့္ကုိ လစာတုိးသည္မွာ အနည္းဆုံးျဖစ္သည္။ အရပ္ဘက္ဝန္ထမ္းလစာႏႈန္းသစ္ႏွင့္ ယွဥ္ၾကည့္ပါက အျမင့္ဆုံး ဦးေဆာင္ၫႊန္ၾကားေရးမႉးတေယာက္ သုိ႔မဟုတ္ ၫႊန္ခ်ဳပ္တေယာက္၏ လစာႏႈန္းသစ္ (၁၉၀,၀၀၀) သည္ စစ္တပ္ ဒု-ဗိုလ္မႉးႀကီးတဦး၏ လစာႏွင့္ အတူတူ ျဖစ္ေနသည္။
ဗိုလ္မႉးခ်ဳပ္တဦး၏ လစာသစ္က (၃) သိန္း၊ ဗိုလ္ခ်ဳပ္တဦး၏လစာက (၄) သိန္းႏွင့္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးတဦး၏ လစာက (၈) သိန္းထိ တုိးေပးခဲ့သည္။ ဒု-ဗိုလ္ခ်ဳပ္မႉးႀကီးေမာင္ေအး၏လစာကုိ (၁ဝ) သိန္းထိ တုိးေပးၿပီး ဗိုလ္ခ်ဳပ္မႉးႀကီး သန္းေရႊ ၏လစာကုိ (၁၂) သိန္းထိ တုိးေပးခဲ့သည္။
ခ်ဳပ္ၾကည့္မည္ဆုိပါက တပ္မေတာ္ထိပ္ပုိင္းေခါင္းေဆာင္မ်ား၏ လစာမ်ိဳး အရပ္ဘက္ဝန္ထမ္းေလာက၌ တု္ိးေပးျခင္းမရွိသကဲ့သုိ႔ စစ္ဘက္မွာပင္ ေအာက္ေျခကုိ တို္က္႐ုိက္ကြပ္ကဲသည့္ ရာထူးအဆင့္မ်ားကုိသာ အထူး ဦးစားေပး တုိးေပးသည္ကုိ ေတြ႕ရသည္။
;)
အႀကီးၾကည့္ရန္ ႏွိပ္ပါ။
0 comments:
Post a Comment
သင္ႀကိဳက္တာေရးပါ။